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数控卷板机行业需更加重视人才自主培养

发布日期: 来源:juanbanjiw.com 浏览:

卷板机行业应优化人才创新生态环境。坚决破除“五唯”科技人才评价体系,强化以创新能力、质量贡献为核心的评价导向。大力破除论资排辈、圈子文化,实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度,给创新人才搭建施展才华的广阔舞台。营造崇尚创新、宽容失败的浓郁氛围,完善创新支持、创新风险防范、创新失败退出和后续扶持等方面的制度和政策。

更加重视卷板机人才自主培养。我国教育是能够培养出大师来的。注重培养青少年创新意识、创新能力和批判性思维,加强基础学科拔尖人才、高素质技术技能人才培养,加大对优秀青年科技人才的支持力度,造就一批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、创新团队。

不拘一格用好创新人才。“栽下梧桐树,引来金凤凰。”充分开发利用国内国际人才资源,主动参与国际人才竞争,聚天下英才、世界一流人才而用之。完善更加开放、更加灵活、更加有效的创新人才吸引和使用机制,确保创新人才引得进、留得住、流得动、用得好。发自内心地尊重和礼遇创新人才,千方百计为创新人才排忧解难,让创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,为高质量卷板机发展提供更强劲的人才支撑。

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